整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 中国劳动法规定劳动者的工时制度是平均每周工作时间不超过

    • A、38
    • B、48
    • C、44
    • D、50

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]适用于同一职能领域中所有员工的能力模型是

    • A、核心能力模型
    • B、角色能力模型
    • C、职能能力模型
    • D、职位能力模型
  • 2、[单选题]《劳动法》第44条对加班工资作了明确规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资报酬的

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%
  • 3、[多选题]薪酬制度的设计要点有

    • A、薪酬水平与薪酬设计
    • B、薪酬等级设计
    • C、固定薪酬设计
    • D、浮动薪酬设计
    • E、福利设计
  • 4、[多选题]任何一个组织的薪酬管理都必须达到的要求有

    • A、薪酬的外部公平性
    • B、薪酬的制度公平性
    • C、薪酬的内部公平性
    • D、薪酬的个人公平性
    • E、薪酬管理过程的公平性
  • 5、[主观题]试述要素比较法的优缺点。

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。