整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 职位评价方法中属于量化评价法的是

    • A、排序法和分类法
    • B、排序法和要素计点法
    • C、要素比较法和要素计点法
    • D、排序法和要素比较法

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与其期望值相比较后所形成的感觉状态,称为薪酬

    • A、满意度
    • B、渗透度
    • C、关联度
    • D、相关度
  • 2、[单选题]《劳动法》第44条对加班工资作了明确规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资报酬的

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%
  • 3、[单选题]弹性福利计划又被称为

    • A、自助餐式的福利计划
    • B、员工援助计划
    • C、健康医疗保险计划
    • D、养老金计划
  • 4、[多选题]薪酬制度的设计要点有

    • A、薪酬水平与薪酬设计
    • B、薪酬等级设计
    • C、固定薪酬设计
    • D、浮动薪酬设计
    • E、福利设计
  • 5、[名词解释]技能薪酬体系:

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。