[判断题] “职业——人”匹配论不适用于现代社会。（ ）

1、[多选题]工伤保险制度的实施原则包括（）。

• A、无责任补偿原则
• B、个人不缴费原则
• C、待遇标准从优的原则
• D、个人和企业缴费原则

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2、[多选题]影响人力资源供给的因素有？（）

• A、目前的人力资源供给状态
• B、人力资源流动情况
• C、工资因素
• D、非工资因素

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3、[判断题]因工出差期间或调动工作往返途中发生意外事故的，可以比照工伤处理。（ ）

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4、[判断题]我国现行的工伤认定资格条件，主要是依据《中华人民共和国劳动保险条例(实施细则)》和有关部门曾颁布过的《劳动保险问答》的规定认定。（ ）

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5、[判断题]人力资源管理信息系统是指应用信息技术实施系统的人力资源管理。（ ）

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