[单选题] 第一个公认的现代人事管理部门──1902 年在（ ） 现金出纳公司设立的劳工部
门， 它的工作内容包括工资行政、 诉怨、 雇用工作情况和工作改善等。

1、[多选题]过程型激励理论主要包括

• A、阿尔德弗的 ERG 理论
• B、弗鲁姆的期望理论
• C、洛克的目标理论
• D、斯金纳的强化理论

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2、[多选题]生涯发展的圆锥体模型的三个维度是

• A、职能或技术维度
• B、等级维度
• C、成员资格维度
• D、组织结构维度

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3、[多选题]根据培训时点的安排来划分， 公职人员培训的内容主要可分为

• A、转职培训
• B、职前培训
• C、在职培训
• D、离职培训

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4、[多选题]以下属于判断预测法的人力资源需求预测方法有

• A、德尔菲法
• B、趋势分析法
• C、经济计量模型法
• D、管理者估计法

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5、[主观题]在公职人员报酬确定时应注意什么问题？

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