[单选题] 被公认为是对长期工资所做最令人满意解释的工资决定理论是( )

1、[单选题]能本管理的理论前提是（ ）

• A、“能力人”假设
• B、“社会人”假设
• C、“经济人”假设
• D、“复杂人”假设

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2、[单选题]最常见、最传统的利润分享形式是（ ）

• A、直接现金式利润分享
• B、递延式利润分享
• C、股票分配式利润分享
• D、退休基金形式

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3、[多选题]员工福利具有以下特点（ ）

• A、普遍性
• B、平等性
• C、片面性
• D、补偿性
• E、全员性

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4、[多选题]如何解决人工成本预算控制和薪酬激励的矛盾？（ ）

• A、弹性化人工成本预算
• B、模块化人工成本
• C、薪酬政策透明化
• D、零基预算
• E、薪酬政策灵活化

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5、[主观题]【简答题】简述股票期权激励的基本要素。

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