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1、[判断题]一般来说,管理幅度和管理层次成正比,管理幅度越大,则管理层次越大;相反,管理幅度越小,则管理层次越小。
2、[判断题]我国国家公务员的考核内容概括起来有德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作能力。
3、[判断题]英国为加强对文官考试业务的管理,于1855年成立了文官委员会,这是现代意义上的第一个独立的、职能化的人事行政机关。
4、[判断题]新公共行政认为传统的公共行政有依附于效率原则的技术主义倾向,甚至把效率原则当作基本价值观。新公共行政提出许多替代与补充,其中社会公平是核心的概念。
5、[判断题]我国国家公务员的培训主要有初任培训、任职培训、业务培训和更新知识培训四种。此外,调入行政机关的人员还必须进行调任培训。
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