[单选题] 我国国家行政机构正式实行国家公务员制度，人事管理逐步走上科学化、法制化轨道起始时间是()

1、[单选题]在教育评价的基本程序中，关键程序是( )

• A、编制评价指标体系
• B、明确评价目的和评价对象
• C、选择恰当的评价模式与方法
• D、分析评价结果

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]在教育行政活动中，如果机构简单，要求下达命令迅速、准确，一般采用的沟通途径为
( )

• A、轮形沟通
• B、树形沟通
• C、星形沟通
• D、个别沟通

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[主观题]【简答题】根据系统原理，对教育系统的分析应从哪几方面进行？

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[主观题]【案例分析题】某地一位知名校长说，目前教育评估的指挥棒作用过于强大，学校失去了自主发展的空间，不得不围绕着评估的指挥棒转。原来，这所学校所在的县前段时间搞了一次大规模竞赛考试，要求每所学校每个班级都要选派学生参加，成绩出来后，根据学生积分列出学校排名，并召开了成绩表彰会。他们学校成绩还不错，而附近的一所学校就有点儿惨，校长在大会上挨了批评。在这种强大压力之下，没有一所学校敢掉以轻心，纷纷加大“培优”力度。有的学校明知违法，还成立重点班，对学生进行“奥赛”指导，加班加点强化训练。拿不到奖项就要挨批评，校长要在大会上检讨，学校能不重视吗?
问题：1.请你从学校自主发展的思想出发，分析学校应如何对待教育评估指挥棒的导向作用。
2.你认为学校评估应坚持的最基本标准是什么?
3.你如何认识学校评估的目的?

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【论述题】在教育管理活动中如何才能更有效地贯彻执行教育政策？试予以分析。

• 点击查看答案
• 进入题库做题