[单选题] 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的， 三级伤残为本人工资的
（ ）

1、[单选题]常见的佣金提成制结构的是（ ）

• A、薪酬=单价×产品数量
• B、薪酬=底薪+佣金提成+奖金
• C、薪酬=现有基本工资额×员工个人的绩效评价系数
• D、薪酬=底薪+奖金

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2、[多选题]团队薪酬的表现形式有（ ）

• A、利润分享计划
• B、收益分享计划
• C、成功分享计划
• D、奖金分享计划
• E、班组奖励计划

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3、[多选题]薪酬结构的类型有（ ）

• A、技能导向
• B、学历导向
• C、工作导向
• D、市场导向
• E、计划导向

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4、[多选题]最常见的薪酬模式有（ ）

• A、基于职位的薪酬模式
• B、基于资质的薪酬模式
• C、基于绩效的薪酬模式
• D、基于市场的薪酬模式
• E、基于年功的薪酬模式

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5、[主观题]【论述题】试述员工福利预算的作用。

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