[单选题] 岗位绩效工资制岗位设置为（ ） 个岗级

1、[单选题]被誉为素质研究之父的是（ ）

• A、麦克利兰
• B、德鲁克
• C、斯潘塞
• D、科斯

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2、[单选题]对员工福利内涵理解不正确的是（ ）

• A、员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
• B、员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
• C、员工福利中的一些项目的提供与否不受国家相关法律和法规的约束
• D、员工福利是基于狭义的福利与用人单位提供的整体报酬的交叉概念

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3、[单选题]团队薪酬计划的关键特征变量是（ ）

• A、分配规则和激励强度
• B、分配规则和支付频率
• C、支付水平和支付频率
• D、支付水平和支付层次

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4、[多选题]能力薪酬方案的设计流程主要包括以下步骤（ ）

• A、组织核心能力分析
• B、建立员工素质模型
• C、员工能力评价
• D、确定能力等级
• E、确定能力薪酬体系

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5、[主观题]【论述题】.试述薪酬日常管理的内容。

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