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  • [单选题] 领导与指挥的只能的标的是

    • A、愿意承担责任, 敢冒风险, 义无反顾的统御力量
    • B、具有约束他人的并使之信服的权利
    • C、集成者按照一定方向探索创新规律的前瞻性领军人物
    • D、以人民的事业为重的具有感召力的组织体系

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  • 1、[单选题]职工持股会的核心作用在于

    • A、参与公司产权管理, 维护持股职工共同利益
    • B、协助工会与雇主组织构建抗衡因素
    • C、顺应市场经济潮流, 繁荣股市
    • D、实现二元管理结构, 达到“劳资共识”
  • 2、[单选题]集体争议与个体争议分类的标准是

    • A、争议当事人是集体还是个人, 争议的标的属于集体利益还是个人利益
    • B、为企业还是为自己引起的争议
    • C、为社会还是为他人引起的争议
    • D、因为公权还是私权引起的争议
  • 3、[单选题]沟通与协调职能的内涵

    • A、沟通是信令信息的对接性发射
    • B、协调是缓解矛盾的有效方法
    • C、沟通是心理信息传递的交换过程, 协调是缓解矛盾减少压力的有效方法
    • D、沟通与协调是心理放松的环境要素
  • 4、[单选题]协调只能的主要作用

    • A、保证任务的实施
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    • C、启动管理者的倾向性心理, 推动个体发展速度
    • D、构建组织外部联系, 形成强有力的任务支持系统
  • 5、[单选题]领导者的本质素养一般体现为: 道德素养. 能力素养. 知识素养和群众观念素养。 其核心问题在于

    • A、运用创新思维筹划未来, 实现目标时环境变得明显不同
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