[单选题] 工人参与对调节劳动关系的直接作用体现在

1、[单选题]沟通与协调职能的内涵

• A、沟通是信令信息的对接性发射
• B、协调是缓解矛盾的有效方法
• C、沟通是心理信息传递的交换过程， 协调是缓解矛盾减少压力的有效方法
• D、沟通与协调是心理放松的环境要素

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2、[单选题]控制职能的内容

• A、对情感的抑制推动理智发展
• B、对欲望的制约与节制达到权利的实现目标
• C、管理过程的制约技术和实现组织目标的约束力量
• D、生产过程的监督与反馈， 保证产品优质

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3、[单选题]劳动者或雇主采取产业行动的方式区别在于

• A、工人暴动或雇主自杀
• B、工人游行. 罢工或雇主闭厂. 罢市
• C、技术人员毁坏机器设备或雇主武力镇压
• D、双方理性退让

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4、[单选题]法约尔的管理思想主要体现为

• A、五项管理职能
• B、十四项管理原则
• C、五项管理职能与十四项管理原则
• D、管理就是服务， 管理就是效率

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5、[单选题]劳动争议处理的基本原则

• A、立足调节， 不得强制
• B、重在调节， 依法公平处理
• C、不引发矛盾， 由法院审判
• D、大法优于小法

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