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  • [单选题] 工人参与管理的核心作用在于

    • A、实现企业依据行政, 减少决策失误, 促进劳动关系和谐发展
    • B、增强决策透明度, 避免工人罢工. 闹事, 实现稳定的生产局面
    • C、调动双向积极因素, 避免产品损失, 实现产品竞争力
    • D、实现层次性管理决策, 体现管理权的延伸

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  • 1、[单选题]劳动者或雇主采取产业行动的方式区别在于

    • A、工人暴动或雇主自杀
    • B、工人游行. 罢工或雇主闭厂. 罢市
    • C、技术人员毁坏机器设备或雇主武力镇压
    • D、双方理性退让
  • 2、[单选题]控制职能的内容

    • A、对情感的抑制推动理智发展
    • B、对欲望的制约与节制达到权利的实现目标
    • C、管理过程的制约技术和实现组织目标的约束力量
    • D、生产过程的监督与反馈, 保证产品优质
  • 3、[单选题]组织的基本原则

    • A、目标与任务相统一的责权利一致的统一指挥原则
    • B、有效管理幅度与民主监督原则
    • C、专业分工协作与集权式管理原则
    • D、民主集中制与分权管理原则
  • 4、[单选题]建立三方协商机制的本质属于

    • A、利用政府的职能管理职工
    • B、利用雇主的权利压迫工人
    • C、利用工人的有利条件与雇主斗争
    • D、协调平衡各自利益主体的不同利益要求
  • 5、[单选题]计划只能的主要作用体现在

    • A、探索未来的有效的行动方案, 利用组织内外部资源取得最佳经济效果
    • B、规划组织在一定时间内完成任务
    • C、生产实施过程的有效指导性文件
    • D、全面且深刻的层级管理历年和递进式的行为规则

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