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  • [单选题] 行政合理性原则是行政法制原则的重要组成部分,下列不属于行政合理性原则的是()

    • A、平等对待
    • B、比例原则
    • C、特事特办
    • D、没有偏私

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  • 1、[单选题]有一建设项目与城市规划有些矛盾,建设单位直接找到领导汇报方案,领导原则同意该方案并让转告规划局在规划上再协调一下。但建设单位根据“原则同意”就直接开工建设。则这个建设项目是(    )。 

    • A、领导已同意开工建设是合法的 
    • B、没有办理审批手续,属违法建设 
    • C、领导同意了,办不办审批手续都合法 
    • D、协调不下来,必须强制停工  
  • 2、[单选题]建制镇规划区的具体范围是这样确定的(    )。 

    • A、由市(县)政府通过规划手段确定 
    • B、由上一层次规划确定 
    • C、在建制镇总体规划中划定 
    • D、由专家特别论证确定  
  • 3、[多选题]城市规划管理行政方法的特点包括(    )。 

    • A、权威性 
    • B、强制性 
    • C、直接性 
    • D、针对性 
    • E、时数性  
  • 4、[多选题]根据行政法律规范构成要素,判断下列条款与之对应的构成要素正确的是?  (    ) 

    • A、制定和实施城市规划,在城市规划区内进行建设必须遵守本法——假设 
    • B、城市规划必须符合我国国情,正确处理近期建设和远景发展的关系——假设 
    • C、在城市规划区内未取得建设用地规划许可证而取得建设用地批准文件占用土地的,批准文件无效,占用土地由县级以上人民政府责令退回——制裁 
    • D、城市规划行政主管部门的工作人员,玩忽职守,滥用职权,徇私舞弊的,由其所在单位或者上级机关给予行政处分,构成犯罪的依法追究刑事责任一处理 
    • E、任何单位和个人必须服从城市人民政府根据城市规划作出的调整用地决定——假设 
  • 5、[多选题]为提高行政效能,要提高行政人员的素质,具体地讲要进行的工作有(    )。 

    • A、提高行政人员的政治觉悟和职业道德水平 
    • B、改革行政人员的选用,建立优胜劣汰的竞争——激励机制 
    • C、简化选拔人才的程序,减少中间层次 
    • D、加强行政沟通中的人际沟通 
    • E、加强在职人员的知识教育与专业培训  

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