[单选题] 领导具有带领、引导、指挥、协调的属性，这是领导的

1、[单选题]古人云:“朝多君子，野无遗贤。”这强调的是领导者的（ ）

• A、用人能力
• B、用人胸怀
• C、用人方法
• D、用人策略

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2、[单选题]领导绩效考评注重对绩效进行性质上的阐释和评判，这种考评方式是（ ）

• A、定性考评
• B、动机考评
• C、定量考评
• D、实绩考评

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3、[多选题]领导者优化时间利用的方法有（ ）

• A、优化总体工作安排
• B、优化工作程序
• C、提高时间使用效率
• D、延迟工作任务时点
• E、调节工作人员情绪

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4、[主观题]【简答题】领导者强化理性民主政治自觉的具体要求。

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5、[主观题]【案例题】一名驻村干部的工作表现
据有关部门公布的干部作风典型案例，某乡镇驻村帮扶干部汪某负责脱贫户、监测对象和低保户、特困供养户、重病户、残疾人户等特殊困难群体的信息摸排工作。汪某在开展摸排工作期间，极其不负责任，多次以“调动工作”、“原单位有事”、“由镇上主导这项工作，我们只负责配合”等托辞为理由，擅离职守，不负责不作为，将自己的本职工作不适当地交给他人代办，导致67户被漏评、59户监测对象情况核定不准，使摸底调查工作未能按时完成，严重迟滞了工作进程，造成了恶劣的社会影响。
请结合领导科学中领导作风的有关知识分析上述案例，并谈谈此案例对领导工作的启示。

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