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1、[单选题]考评过程费时费力, 开发成本低, 实施成本高, 适用与目标难以量化的职位的考核方法是( )
2、[单选题]有一种绩效反馈形式直接告诉员工哪些是对的. 哪些是错的. 他们应该做什么. 下次还应该做什么, 这种反馈形式是( )
3、[单选题]在平衡记分卡中, 解决“股东如何看待我们” 这一类问题的是( )
4、[单选题]如果 KPI 指标的总和能过解释被评价者 80%以上的工作目标, 我们就能够对评价结果得出以下哪一项结论( )
5、[单选题]管理者在与员工进行绩效沟通时应遵循“二· 八” 原则, 在以下选项中正确的是( )
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