[单选题] 如果测评指标过多， 其结果只能是评委凭借受测者的整体印象进行评分， 容易产生（）。

1、[单选题]区分度， 是指项目 把具有不同素质水平的被测适当区分开来的( )能力。

• A、鉴别
• B、操作
• C、管理
• D、考查

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2、[单选题]某个人在素质测评中，某项指标 Z 分数为 0，说明这个人在该指标上处于全体人员

• A、最前面
• B、中间
• C、最后面
• D、以上都不对

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3、[单选题]“江山易改， 禀性难移” 说明（ ） 是非常稳定的

• A、个性
• B、性格
• C、气质
• D、态度

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4、[多选题]下列测验属于创造力测评的是

• A、南加利福尼亚大学测验
• B、托兰斯创造力测验
• C、芝加哥大学创造力测验
• D、斯坦福—比奈测验
• E、明尼达多相个性问卷

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5、[判断题]尽管人员素质测评与人才素质测评所指向的围不同， 但它们在测评理论.方法和技术上却是相同的

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