[单选题] 影响员工人力资源开发的核心是（）

1、[单选题]关于目标管理法的说法不正确的是（）

• A、目标管理是一个封闭的系统
• B、实行目标管理的目的在于激发全体成员的创造性和工作热情
• C、目标提供了绩效考评的标准
• D、确定目标的过程有时会成为上下级之间的一场拉锯战

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2、[单选题]在人力资源开发的流程中，进入实质性培训工作的第一步是（）

• A、需求确认
• B、任务分析
• C、教学设计
• D、组织分析

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3、[单选题]人力资源开发的最高目标在于（）

• A、使人的潜能凸显并得到有效运用
• B、促进人的发展
• C、人人都能找到满意的工作
• D、提高人的思想道德素质和科学文化素质

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4、[单选题]人力资本的构成不包括（）

• A、知识
• B、技能
• C、体力
• D、金钱

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5、[多选题]人力资源开发的流程中，培训需求分析包括（）

• A、目标分析
• B、组织分析
• C、任务分析
• D、形势分析
• E、个人分析

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