[单选题] 不属于狭义人力资源规划内容的是（）。

1、[单选题]影响员工人力资源开发的核心是（）

• A、知识
• B、技能
• C、态度
• D、信念

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2、[单选题]重点在于促成职工的个人行为发生所期待转变的是（）

• A、组织分析
• B、任务分析
• C、个人分析
• D、外围分析

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3、[多选题]新的培训模式包括（）

• A、虚拟培训组织
• B、企业办学
• C、企业联合培训
• D、专业培训咨询机构
• E、受训组织学习化

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4、[多选题]人力资源开发的流程中，培训需求分析包括（）

• A、目标分析
• B、组织分析
• C、任务分析
• D、形势分析
• E、个人分析

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5、[多选题]制定培训计划的步骤包括（）

• A、确定培训内容
• B、确定培训时间
• C、企业培训方式
• D、确定受训人员
• E、选择培训教师

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