[判断题] 在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强

1、[多选题]内部招聘具有的优点有()。

• A、有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失
• B、有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
• C、可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险
• D、能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用
• E、可以招聘到更优秀的人才

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2、[多选题]员工培训可分为哪几种类型？（）

• A、岗前培训
• B、在岗培训
• C、离岗培训
• D、员工业余自学
• E、技能培训

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3、[多选题]教材认为培训评估影响因素有哪些？（）

• A、时间
• B、测试手段
• C、抽样选择
• D、人员流失
• E、与撰写评估报告者的关系

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4、[多选题]员工培训的方法包括()。

• A、岗前培训
• B、在职培训
• C、脱产培训
• D、公司内培训
• E、公司外培训

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5、[多选题]企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括()。

• A、模拟教学
• B、课堂教学
• C、短期培训班
• D、影视教学
• E、工作轮换

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