[主观题] 组织薪酬管理有哪些原则？

1、[单选题]战略人力资源管理主要关注的是（ ） 与人力资源管理政策之间的关系。

• A、国家宏观经济政策
• B、环境因素
• C、经济发展水平
• D、人口的再生产

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2、[单选题]认为工资是“劳动的自然价格” 的人力资源收入学说是（ ）。

• A、边际工资论
• B、生存工资论
• C、市场决定论
• D、工资谈判论

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3、[多选题]防止职业病和职业毒害的措施包括（ ）

• A、组织措施
• B、技术措施
• C、医疗措施
• D、保障措施
• E、安全措施

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4、[多选题]人力资源战略包括的内容有（ ）。

• A、人力资源生产战略
• B、人力资源就业战略
• C、人力资源市场化战略
• D、人力资源合理流动战略
• E、人才资源战略

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5、[主观题]四类激励理论各有什么要点及代表理论？

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