【题目】 调查人员直接到工作现场进行观察和测定。 这是职位调查方法中的（ ） 方法。

1、[多选题]营销人力资源供给的因素有（ ）。

• A、劳动时间
• B、人口出生率
• C、工资水平
• D、劳动参与率
• E、教育水平

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2、[单选题]首开后现代管理研究之先河的是（ ）。

• A、彼得· 德鲁克
• B、马克斯· 韦伯
• C、F· W· 泰罗
• D、E· 梅约

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3、[单选题]决定人力资源结构的最基本因素是（ ）。

• A、人口结构
• B、经济结构
• C、卫生与保健水平
• D、教育水平

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4、[多选题]人力资源流动收益包括（ ）。

• A、货币性收益
• B、技能性收益
• C、机会性收益
• D、文化性收益
• E、资源性收益

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5、[单选题]战略人力资源管理主要关注的是（ ） 与人力资源管理政策之间的关系。

• A、国家宏观经济政策
• B、环境因素
• C、经济发展水平
• D、人口的再生产

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