[单选题] 人力资源的保持， 主要是通过激励、 （ ） 等措施调动和维持员工的工作积极性和责任心， 保证员工的身体健康。

1、[单选题]我国实行的失业保险模式是（ ）。

• A、强制性失业保险模式
• B、非强制性失业保险模式
• C、失业补助制度模式
• D、双重失业保险模式

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2、[多选题]各国采取的就业政策和相关的经济社会政策主要有（ ）。

• A、确立就业的中心地位
• B、兼顾就业和经济发展
• C、控制失业水平
• D、强化教育培训
• E、开展就业服务

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3、[多选题]人力资源甄选的原则有（ ）。

• A、因事择人原则
• B、人职匹配原则
• C、用人所长原则
• D、良性结构原则
• E、德才兼备原则

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4、[判断题]人力资源保护是指对于作为经济资源的人体的保护， 主要指对劳动者身体健康的保护， 因此也称为人力资源保健。

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5、[主观题]人力资源开发与管理的使命是什么？

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