[单选题] 国外人力资源管理发展大致经历了（ ） 个阶段。

1、[多选题]人力资源战略包括的内容有（ ）。

• A、人力资源生产战略
• B、人力资源就业战略
• C、人力资源市场化战略
• D、人力资源合理流动战略
• E、人才资源战略

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2、[多选题]营销人力资源供给的因素有（ ）。

• A、劳动时间
• B、人口出生率
• C、工资水平
• D、劳动参与率
• E、教育水平

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3、[判断题]人力资源的数量就是一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口数量， 加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口数量。

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4、[判断题]社会保障制度的责任主体应该是国家或政府。

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5、[判断题]人力资源保护是指对于作为经济资源的人体的保护， 主要指对劳动者身体健康的保护， 因此也称为人力资源保健。

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