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  • [多选题] 对监督管理人员进行培训与开发的重点是( )。

    • A、管理知识与技能
    • B、专业知识的提升
    • C、如何处理人际关系等实务技巧
    • D、领导技能
    • E、知识和意识

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  • 1、[单选题]与案例研讨法相比较,管理游戏法具有( )特点。

    • A、更加生动具体
    • B、更具有效性
    • C、更具及时性
    • D、更加广泛实用
  • 2、[单选题]金属工艺学的学习属于下列哪种培训与开发方法( )。

    • A、专业知识培训
    • B、专业技术人员及操作人员层
    • C、价值观及企业文化塑造
    • D、在职培训与开发
  • 3、[单选题]工作任务分析的任务在于( )。

    • A、确定培训与开发应该包括哪些内容
    • B、确定组织中哪些方面需要培训与开发
    • C、确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发
    • D、确定各人员的职责、权限
  • 4、[多选题]培训与开发的主要目的是( )

    • A、帮助员工胜任本职工作
    • B、增强组织或个人的适应能力
    • C、提高员工的薪酬满意度
    • D、增强员工对组织的认同感和归属感
  • 5、[多选题]内部培训.与开发的两种形式( )。

    • A、岗外培训.与开发
    • B、在职培训与开发
    • C、新员工培训与开发
    • D、管理者培训与开发
    • E、脱产进修

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