[单选题] 美国公司为了在南美国家开办分公司， 首先将南美公司总部设立在巴西， 然后通过巴西公司再发展
其他南美国家的业务， 实际上美国公司的跨文化管理策略是

1、[单选题]在劳动过程中， 防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( ) 。

• A、加强福利待遇
• B、改善劳动条件
• C、保障劳动者权益
• D、提高员工自我保护意识

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2、[多选题]能力测验的方法包括（ ）。

• A、麦夸里测验
• B、明尼苏达测验
• C、心理投射法
• D、笔迹分析
• E、智商测试

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3、[主观题]员工流失率较高一直是困扰我国旅游企业的棘手问题， 员工流失不仅加大了旅游企业的经营成本， 而且使客源流失， 替换与培训成本上升。 基于此， 请你分析旅游企业员工流失的原因？ 并提出相应的对策？

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4、[主观题]试阐述马斯洛的需求层次理论以及此理论对实施激励职能的启示。

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5、[主观题]跨文化培训的重要性表现在哪些方面？

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