[单选题] 适合应聘者人数较多， 招聘岗位为基层员工的甄选模式是

1、[单选题]在劳动过程中， 防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( ) 。

• A、加强福利待遇
• B、改善劳动条件
• C、保障劳动者权益
• D、提高员工自我保护意识

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2、[多选题]下列关于人力资源数量与质量说法正确的是（ ）。

• A、质量是前提、 数量是关键
• B、质量对数量有较强的替代性
• C、数量对质量有较强的替代性
• D、数量是前提、 质量是关键
• E、质量可以替代数量、 数量不能替代质量

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3、[多选题]日本人力资源管理模式的特点包括： （ ）。

• A、灵活的人力资源配置
• B、终身雇佣
• C、重视培训
• D、年功序列制

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4、[主观题]如何看待旅游企业人力资源的综合平衡。

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5、[主观题]人力资源管理的主要内容有哪些？

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