10052职业生涯规划与管理课程试题

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  • [ 主观题 ] 目前有关生涯选择和发展理论可分为哪几类?论述他们之间的区别。

     收藏试题发布时间:2019-11-06

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  • 1、[ 单选题 ]设定一个最接近工作状况的培训环境,指定受训者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的内容,从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力,尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是

    • A、角色扮演法
    • B、工作模拟法
    • C、案例研究法
    • D、在职培训法
  • 2、[ 多选题 ]一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发,其中,自我要素的开发包括

    • A、能力的开发
    • B、态度的开发
    • C、职业资本的开发
    • D、职业素质的开发
    • E、职业技能的开发
  • 3、[ 填空题 ]个人运用习得的知识和经验,对所获得的信息加以分析和处理,完成职业选择的过程称为_____。

  • 4、[ 名词解释 ]职业

  • 5、[ 主观题 ]【论述题】试述职业生涯规划书的基本内容。

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