[多选题] 分析我国《涉外民事关系法律适用法》规定，构成涉外劳动合同法律适用规范的连接点种类包括

1、[单选题]法院地法这一系属公式主要解决的问题是（ ）

• A、有关自然人的能力、身份、婚姻家庭和财产继承方面的法律冲突
• B、不动产物权方面的法律冲突
• C、行为方式有效性方面的法律冲突
• D、涉外民事诉讼程序方面的法律冲突

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2、[单选题]根据《承认与执行外国仲裁裁决公约》第5条,拒绝承认与执行外国仲裁裁决的理由分为两类:一类是须由被申请方当事人举证证明的理由,一类是法院依职权主动拒绝承认与执行的理由。下列选项中,属于法院依职权主动拒绝承认与执行的理由是（ ）

• A、超出仲裁协议范围之外的争议
• B、仲裁庭的组成或仲裁程序与当事人的协议不符
• C、争议事项具有不可仲裁性
• D、裁决对当事人尚无约束力

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3、[单选题]法国某汽车公司与中国某汽车公司合资在湖北武汉设立汽车生产企业,双方在合资合同中约定:双方在履行合资经营企业合同中发生的争议适用法国法律。后来双方因出资问题产生纠纷,并在中国法院进行诉讼,中国法院应当适用的法律是（ ）

• A、只能适用法国法律
• B、只能适用中国法律
• C、中国法律和法国法律都可能适用
• D、可能适用法国法律

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4、[名词解释]国际私法上的公共秩序

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5、[主观题]【案例分析题】假设在我国某外资企业工作的甲国公民A和乙国公民B签订了一项赠与合同,合同规定A赠送给B价值200万元人民币的钻石戒指一枚,但条件是B必须和A共同在该外资企业工作10年,并且在10年内B不得与他人结婚,否则A可收回赠送的钻石戒指。双方明示选择甲国法作为该赠与合同的准据法,而依甲国法该附加条件的赠与合同是有效的。3年后B与他人结婚,A欲讨回钻石戒指不成,诉至中国法院。
问:(1)中国法院对该合同纠纷是否有管辖权?为什么?
(2)当事人是否可以对该合同的法律适用作出约定?为什么?
(3)该合同当事人约定适用甲国法是否有效?为什么?

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