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  • [单选题] 下列关于综合计算工作时间的表述,正确的是

    • A、实行综合计算工作时间,劳动者不能要求用人单位支付加班费
    • B、实行综合计算工作时间,应当经过劳动行政部门审批
    • C、企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间
    • D、《劳动法》关于目延长工作时间标准的限制,适用于综合计算工作时间的劳动者

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  • 1、[单选题]关于工作时间和休息休假的说法,正确的是( )

    • A、不定时工作制,不执行有关加点的规定
    • B、因遇暴雨抢险,王某连续工作3昼夜。这种延长工作时间的行为是违法的
    • C、某公司要求25名未休年休假的员工放弃休假,支付其二倍工资的决定是合法的
    • D、邹某在单位工作两年内公休日共加班136小时,从未安排补休和支付加班费,应当补发加班工资并安排补休
  • 2、[单选题]秦某己怀孕7个月,其单位不符合法律规定的做法是( )

    • A、不再安排秦某加班
    • B、不再安排秦某夜班劳动
    • C、安排秦某从事体力劳动强度为二级的工作
    • D、秦某在工作日进行产前检查的时间,以年休假抵扣
  • 3、[多选题]我国劳动法中维护劳动者合法权益的原则体现在( )

    • A、《劳动合同法》等法律规定了用人单位必须履行的劳动义务
    • B、法律、法规明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利
    • C、在特定情形下,对用人单位和劳动者利益保护出现冲突时,应注重保护劳动者的利益
    • D、劳动法律、法规在就业、解除劳动合同等方面对不同的特殊劳动者群体分别作了不同的保护规定
  • 4、[主观题]【简答题】简述劳动安全卫生法律制度的特征。

  • 5、[主观题]【论述题】试述劳动合同订立的原则。

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