[单选题] 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2014年1月1 日韩某到公司上班，下列关于其该日工资报酬支付的说法，正确的是

1、[单选题]因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过（ ）

• A、22小时
• B、30小时
• C、36小时
• D、48小时

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2、[单选题]关于工作时间和休息休假的说法，正确的是（ ）

• A、不定时工作制，不执行有关加点的规定
• B、因遇暴雨抢险，王某连续工作3昼夜。这种延长工作时间的行为是违法的
• C、某公司要求25名未休年休假的员工放弃休假，支付其二倍工资的决定是合法的
• D、邹某在单位工作两年内公休日共加班136小时，从未安排补休和支付加班费，应当补发加班工资并安排补休

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3、[多选题]我国劳动法中维护劳动者合法权益的原则体现在（ ）

• A、《劳动合同法》等法律规定了用人单位必须履行的劳动义务
• B、法律、法规明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利
• C、在特定情形下，对用人单位和劳动者利益保护出现冲突时，应注重保护劳动者的利益
• D、劳动法律、法规在就业、解除劳动合同等方面对不同的特殊劳动者群体分别作了不同的保护规定

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4、[多选题]关于无固定期限劳动合同的说法，错误的有（ ）

• A、对于无固定期限劳动合同，用人单位不得解除
• B、对于无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者可以约定解除条件
• C、劳动者连续工作满十年的，有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同
• D、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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5、[名词解释]非全日制用工

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