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1、[单选题]因备选项目太多，无法从中择一而行,经常处于挣扎的状态，下不了决定。这属于生涯决策风格的哪种类型?
2、[判断题]个体差异是普遍存在的，进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”.
3、[判断题]决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。
4、[判断题]我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。
5、[名词解释]就业能力安全感：
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