整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力的个性类型是

    • A、现实型
    • B、社会型
    • C、研究型
    • D、常规型

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[判断题]企业人力资源管理员是从事人力资源规划.员工招聘.绩效考核.薪酬福利管理.培训与开发.劳动关
      系协调等工作的专业管理人员。

  • 2、[判断题]决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。

  • 3、[判断题]职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想.职业价值观.兴趣爱好.个性特征.能力状况等主体方面的认识。

  • 4、[判断题]一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上

  • 5、[判断题]对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。