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1、[判断题]我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
2、[判断题]新增长理论认为人是生产力诸多要素中最积极、最活跃和最具有能动性的因素，是经济增长的真正源泉
3、[判断题]需要层次理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。
4、[判断题]物质奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说。
5、[判断题]在我国，以人为本既是精神文明建设的核心，政治文明建设的基石，物质文明建设的动力，也是构建和谐社会的根基
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