纠错
全专业资料、题库、学位、网课
最高直省2344元
上千+科次精品网课
买网课即送全真模考题库
五千+科次教材资料
电子资料满三件9折
五千+科次在线题库
全真呈现历年考试试题
1、[判断题]人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选拔培养计划是一种比较典型的人员继承
2、[判断题]灾难时可以通过国家和社会的力量为其提供基本的物质保证。失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。
3、[判断题]人力资源外部供给预测可以用人力资源需求预测和人力资源内部供给预测结果求得。正确
人是生产力中最重要的因素而劳动关系是生产关系中的重要因素之一。
4、[判断题]公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而激励就是这种动力机制的内核
5、[判断题]心理测试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。
Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.
温馨提示：如您需要的资料本网暂时没有，请于工作日08:00-18:00，点击这里，联系客服及时补充资料。
微信支付
支付宝