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1、[单选题]促进劳动力顺利交换的政策主要是劳资关系政策和()
2、[多选题]对于用人单位来讲,面试与笔试的遴选方法相比,具有的优点包括()
3、[主观题] 工资形式有利于按质按量地完成生产劳动任务,有利于推动工人之间的相互帮助,有利于传播先进的经验和爱护机器设备等。
4、[主观题]长期劳动力需求理论侧重于研究从长期看 企业对劳动力的需求量。
5、[主观题]汽车、钢铁、造船、纺织一度被认为是高度工业化社会骄傲象征的( ) ,在新技术浪潮的冲击下,有如夕阳西下,日趋衰落,被称为夕阳产业。
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