[单选题] 下列国际企业组织结构形式中，灵活性最大的是

1、[单选题]国际企业根据面试及测试结果通知候选人，并与之签订劳动合同，开始试工，这是人员招聘程序中的（ ）

• A、人员招聘决策
• B、人员招聘选拔
• C、人员招聘测试
• D、人员招聘评估

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2、[单选题]一个社会或群体的民族特征、风俗习惯、语言、宗教信仰、道德伦理、价值观念、科学技术、教育、社会结构等的总和称为（ ）

• A、文化
• B、法律
• C、制度
• D、体制

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3、[多选题]文化的特征有（ ）

• A、文化是先天遗传的
• B、文化是后天习得的
• C、文化具有强制性
• D、文化具有适应性
• E、文化是不断变迁的

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4、[多选题]产品生命周期的阶段有（ ）

• A、引入期
• B、成长期
• C、成熟期
• D、衰退期
• E、死亡期

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5、[主观题]【论述题】论述邓宁的国际生产折衷理论。

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