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    杜某听了企业的解释显得很激动.他说:“ 我与企业签有持岗环议之启一直在家待岗,没上班怎么会违反劳动纪律?我的医疗费不属于自费范围,工厂不给报销,我莱工广说理能算违反劳动纪律吗?你们对我的考核不实事求是,我要向劳动争议仲裁委员会请求给予纠正,”“你想为这事儿申请劳动争议仲裁,就怕人家仲裁委员会不受理。”厂长最后给了他这么一句。
    问题:请根据上述案例分析劳动争议案件的受理条件。

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