[单选题] 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）

1、[单选题]秦某己怀孕7个月，其单位不符合法律规定的做法是（ ）

• A、不再安排秦某加班
• B、不再安排秦某夜班劳动
• C、安排秦某从事体力劳动强度为二级的工作
• D、秦某在工作日进行产前检查的时间，以年休假抵扣

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2、[多选题]下列情形中允许缩短工作时间的有（ ）

• A、未成年工
• B、哺乳期女工
• C、从事矿山井下作业
• D、企业中的长途运输人员

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3、[多选题]关于无固定期限劳动合同的说法，错误的有（ ）

• A、对于无固定期限劳动合同，用人单位不得解除
• B、对于无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者可以约定解除条件
• C、劳动者连续工作满十年的，有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同
• D、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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4、[名词解释]集体合同

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5、[主观题]【简答题】简述劳动者的基本义务。

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