[单选题] 劳动者的下列收入不属于工资范围的是（ ）

1、[单选题]吴某凭一张假文凭和某公司签订了3年的劳动合同，后吴某无法胜任工作。经核实,公司证明吴某伪造文凭，决定与他解除劳动合同，并且以吴某欺诈为由拒绝支付其工资，双方发生争议。对此案例说法正确的是（ ）

• A、劳动合同无效，公司无需支付工资
• B、劳动合同无效，但公司仍需支付给吴某原合同约定的岗位工资
• C、公司无需支付工资，同时可以要求吴某承担劳动合同欺诈的赔偿责任
• D、劳动合同无效，但公司应依法向吴某支付与其所从事的工作相适应的劳动报酬

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2、[单选题]因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过（ ）

• A、22小时
• B、30小时
• C、36小时
• D、48小时

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3、[多选题]就业权是劳动基本权的核心，主要包括（ ）

• A、就业自由
• B、就业平等
• C、就业促进
• D、解雇保护

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4、[多选题]用人单位有权解除劳动合同的情形有（ ）

• A、劳动者不能胜任工作
• B、劳动者被依法追究刑事责任
• C、劳动者在医疗期满后不能从事原工作
• D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响

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5、[多选题]关于无固定期限劳动合同的说法，错误的有（ ）

• A、对于无固定期限劳动合同，用人单位不得解除
• B、对于无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者可以约定解除条件
• C、劳动者连续工作满十年的，有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同
• D、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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