[单选题] 酒店进行工作分析的基本原则是

1、[多选题]下列关于人力资源数量与质量说法正确的是（ ）。

• A、质量是前提、 数量是关键
• B、质量对数量有较强的替代性
• C、数量对质量有较强的替代性
• D、数量是前提、 质量是关键
• E、质量可以替代数量、 数量不能替代质量

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2、[多选题]人力资源质量的构成包括（ ）。

• A、身体素质
• B、心理素质
• C、文化技术素质
• D、思想道德素质
• E、劳动能力

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3、[多选题]企业员工在培训方面的特点有（ ）。

• A、学习目的明确
• B、机械记忆能力强
• C、喜欢系统的理论学习
• D、干扰因素多

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4、[判断题]与 无 计 划 面 谈 相 比 ， 结 构 化 面 谈 更 适 合 面 试 结 果 的 比 较 。

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5、[主观题]旅游企业培训的误区表现在哪些方面？

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