[单选题] 对于采取稳定战略的企业来说，其薪酬战略往往是（）

1、[单选题]一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与其期望值相比较后所形成的感觉状态，称为薪酬

• A、满意度
• B、渗透度
• C、关联度
• D、相关度

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]薪酬制度的设计要点有

• A、薪酬水平与薪酬设计
• B、薪酬等级设计
• C、固定薪酬设计
• D、浮动薪酬设计
• E、福利设计

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]在众多的薪酬调查报告中，薪酬调查的数据成本比较高的有

• A、专业性
• B、政府
• C、企业的
• D、商业性
• E、正式的

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]罗伯特·奎恩根据竞争性价值观模型将组织文化划分为

• A、官僚文化
• B、部落文化
• C、市场文化
• D、制度文化
• E、活力文化

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[名词解释]技能薪酬体系:

• 点击查看答案
• 进入题库做题