[主观题] 【简答题】简述构建整体薪酬战略的步骤。

1、[单选题]为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的相关措施是

• A、薪酬预算
• B、薪酬控制
• C、薪酬沟通
• D、薪酬决算

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2、[多选题]公司战略通常包括

• A、成长战略
• B、创新战略
• C、稳定战略
• D、竞争战略
• E、收缩战略

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3、[多选题]根据我国劳动部门的规定，人工成本包括

• A、员工薪酬福利总额
• B、员工培训教育经费
• C、劳动保护费用
• D、员工缴存的住房公积金
• E、奖金与小费

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4、[多选题]薪酬制度的设计要点有

• A、薪酬水平与薪酬设计
• B、薪酬等级设计
• C、固定薪酬设计
• D、浮动薪酬设计
• E、福利设计

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5、[多选题]企业的生命周期划分为

• A、初创期
• B、成长期
• C、衰退期
• D、成熟期
• E、创新期

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