[主观题] 【案例分析题】1998年7月 ,某企业与8名职工分别签订了为期5年的劳动合同,约定这8名职工担任专用铣床的铣工.4年后，该企业由于转产.这些专用洗床不再使用,企业以此为由。当即解除了这8名职工的劳动合同。
请问: (1)该企业解除劳动合同的做法是否合法?
(2)按照法律法规中相关规定,该企业应该如何依法处理此种情况?

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