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1、[单选题]劳动立法的最高法律依据,具有最高的适用效力的法律是
2、[单选题]在众多雇主的角色理论中,管理方作为企业所有者的代理人,通过提高企业的生产
率和竞争力,实现企业利润与所有者财富最大化。该观点属于
3、[单选题]工资是雇员生活的主要来源,支付工资是雇主与雇员劳动义务相对应的--
项重要义务。有关工资支付的原则不包括
4、[多选题]用立法事先规定可以谈判的事项.或者规定确立谈判内容的规则,对于确定集体协议
内容具有重要意义,因而,在理论上确定集体协议内容的规则主要有
5、[名词解释]劳动争议调解:
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