整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [主观题] 【论述题】试述集体协议终止的原因。

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]劳动立法的最高法律依据,具有最高的适用效力的法律是

    • A、宪法
    • B、劳动法
    • C、工会法
    • D、行政法
  • 2、[单选题]在众多雇主的角色理论中,管理方作为企业所有者的代理人,通过提高企业的生产
    率和竞争力,实现企业利润与所有者财富最大化。该观点属于

    • A、利益相关者理论
    • B、权变管理理论
    • C、新古典经济理论
    • D、劳动过程理论
  • 3、[单选题]工资是雇员生活的主要来源,支付工资是雇主与雇员劳动义务相对应的--
    项重要义务。有关工资支付的原则不包括

    • A、协商同意原则
    • B、提前支取原则
    • C、紧急支付原则
    • D、依法支付,原则
  • 4、[多选题]用立法事先规定可以谈判的事项.或者规定确立谈判内容的规则,对于确定集体协议
    内容具有重要意义,因而,在理论上确定集体协议内容的规则主要有

    • A、“剩余权利”规则
    • B、 "公平管理”规则
    • C、 “隐含义务”规则
    • D、 “权利分享”规则
    • E、 “工作权利”规则
  • 5、[名词解释]劳动争议调解:

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。